上班途中走路摔骨折构成工伤吗

更新时间:2024-06-10 22:50
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导读:
上班途中走路摔骨折是否构成工伤?看具体情况!个人疏忽摔倒通常不算,但被车辆撞到多数情况下可认定。构成工伤需满足时间、地点、原因等条件。了解工伤认定规则,保障你的权益。
一、

上班途中走路摔骨折构成工伤吗

  上班途中走路摔骨折是否构成工伤的问题,我们需要具体分析不同情况。

  1.如果是因为自己不小心摔倒而导致的骨折,这种情况下通常是不能构成工伤的。

  2.如果是被车辆撞到导致的骨折,根据相关规定,一般情况下是可以认定为工伤的。因为机动车与行人发生意外时,机动车通常承担主要责任,同时这也满足了工伤认定中的交通环境前提。

  3.对于被助力车或其他行人撞到的情况,是否能认定工伤就要看具体情况下的责任划分了。

二、

构成工伤的条件

  构成工伤的条件是多方面的,其中包括了时间、地点、原因等多个因素。

  1.根据法律规定,工伤认定需要满足合理时间和合理路线的条件。合理时间指的是在正常工作时间内或者加班时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。

  2.合理路线也包括了从工作地到配偶、父母、子女居住地的路线,以及从事属于日常工作生活所需要的活动的路线。

  这些规定都是为了确保工伤认定的准确性和公正性。

  

三、

上下班工伤认定

  上下班工伤认定是一个复杂而重要的过程。

  1.根据相关规定,劳动者在上下班途中发生意外,人身受到损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故。这就需要我们能够有区别的对待处理。

  2.如果劳动者在上下班途中因为自己的疏忽而摔倒受伤,这种情况下通常是不能认定为工伤的。

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上班途中下楼梯摔骨折算工伤吗
法律分析:不属于工伤。但上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中走路摔骨折是否算工伤
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
上班途中摔骨折算工伤么
您好,你这个不属于工伤范围。
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4分钟前
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黄蓉律师
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33分钟前
您好,请问您是要咨询婚姻家事方面的法律问题吗?
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根据《民法典》和《保险法》,贷款机构不得强制搭售保险,建议您核实合同条款后再决定是否购买。
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