对于已经去世的劳动者，一般来说，无法再进行职业病鉴定。职业病鉴定需要在劳动者在职期间或者离职后进行，而且必须符合一定的时间条件和程序要求。
因此，如果劳动者已经去世，通常就无法再进行职业病鉴定。
1.对于从事有毒有害工种的劳动者，离岗时单位是有义务进行职业病检查的。
2.根据《职业病防治法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在劳动者离岗前进行职业健康检查，确保劳动者的身体健康。
3.如果用人单位未进行离岗前职业健康检查，就不得解除或终止与劳动者的劳动合同。
因此，离岗职业病检查是用人单位的法定义务。
劳动者在离职之后做职业病鉴定会比较困难，因为职业病鉴定有相应的时间、条件跟要求。
1.根据《职业病防治法》的规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
2.职业病诊断需要符合一定的条件，如：
（1）患病主体必须是劳动者；
（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；
（3）必须是因接触职业病危害因素引起的；
（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
3.职业病诊断还有一定的时间限制，一般需要在劳动者离岗后一定时间内进行。
总之，劳动者在离职之后想要进行职业病鉴定，需要了解相关的法律法规和时间、条件要求，并及时寻求专业机构的帮助。
如果用人单位未履行离岗前职业健康检查义务，劳动者可以向相关部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
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