手指骨折工伤鉴定标准主要依据《工伤保险条例》和相关规定。在工伤鉴定过程中，鉴定机构会严格按照国家制定的标准来执行。
根据标准，如果双手缺失或丧失功能达到10%以上，或者双手感觉缺失达到25%以上，会被认定为九级伤残。
在工伤发生后，应立即采取紧急措施，确保受伤员工的生命安全。
1.尽快在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.确保受伤员工得到及时的医疗救治，并保留好医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料。这些材料是申请工伤认定和赔偿的重要依据。
3.在工伤认定期间，受伤员工有权享受原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位应积极配合并提供必要的支持和帮助，确保受伤员工的合法权益得到保障。
在工伤认定和赔偿过程中，如果用人单位以各种理由推脱不给的话，受伤员工可以采取法律途径进行维权。
1.可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位依法履行工伤赔偿义务。
2.如果无法通过劳动监察部门解决问题，受伤员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。
3.其他。
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