辞职报告与辞职申请并没有根本性的区别，两者均被视为解除劳动合同关系的实用文体。在实际操作中，它们通常都被统称为“辞职申请书”。
这两种文书的主要目的都是向雇主表明员工希望终止其当前的工作职务，并可能涉及到一些与离职相关的细节。
辞职报告通常包含以下内容：
1.对雇主的感谢：员工会在此部分对雇主在其任职期间提供的培训、机会和福利表示感谢。
2.工作经历的回顾：员工会简要回顾他们在公司的工作经历，包括他们在项目中的角色、他们所学到的东西，以及他们对公司的总体感受。
3.辞职的决定：在此部分，员工会明确表明他们希望离职的决定，并可能解释他们的离职原因。
4.对未来的期望：员工可能会在此部分提及他们希望公司能够理解和尊重他们的决定，并希望他们在未来的职业生涯中能够继续保持良好的关系。
现在你对辞职报告和辞职申请有了更全面的了解，那么在实际操作中你会如何运用这些知识呢？如果还有其他疑问，不妨在找法网上发起咨询，我们会为你提供更专业的解答。
