1.民法典明确规定，公司对股东的侵权行为主要体现为滥用法人地位，进而损害公司股东的利益，这种行为可能表现为财产混同、抽逃出资等形式。
2.《中华人民共和国民法典》第八十三条也对此进行了详细规定，明确指出营利法人的出资人不得滥用其权利，损害法人或其他出资人的利益。
3.如果滥用权利造成了损失，应当依法承担民事责任，出资人也不得滥用法人独立地位和出资人有限责任，损害法人债权人的利益。
4.如果滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益，应当对法人债务承担连带责任。
公司侵权行为的构成要素主要包括以下几个方面：
1.公司工作人员执行其职务的行为：作为法律上的民事活动主体，公司的行为都会产生法律效果，由于公司意志的实现都是通过其工作人员来完成的。
因此，只有工作人员在执行职务的过程中产生的行为，才能构成公司责任的前提和基础。
2.公司工作人员执行职务行为造成损害事实：损害是侵权行为产生的必要条件，与一般侵权行为一样，这里的损害应作广义理解，包括物质损害、经济损害、有形损害等。
3.工作人员职务行为与损害事实具有因果关系：即公司工作人员在履行职务的过程中，其行为与造成的他人损害之间必须有因果联系。
4.工作人员主观上具有故意或者过失：在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的依据是其工作人员因过错造成了他人损害。
无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
1.当公司侵犯股东权益时，受侵害的股东有权寻求法律救济。
2.根据《民法典》的相关规定，受侵害的股东可以要求公司承担相应的侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失等。
3.如果公司拒绝承担责任，股东可以通过诉讼等途径维护自己的合法权益。
4.为了预防类似侵权行为的发生，股东也可以在公司章程中加入相关条款，明确约定公司的行为规范和责任承担方式，以维护自身的合法权益。
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