工伤死亡赔偿金应如何分配

　　《工伤保险条例》第三十九条明确规定了工伤死亡赔偿金的分配原则。

　　1.丧葬补助金是为了弥补因工死亡职工家属的丧葬开销，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2.供养亲属抚恤金是基于因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，尤其是无劳动能力的亲属，其中配偶每月可得工资的40%，其他亲属每人每月30%，特殊情况下还有额外的增加。

　　3.一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这三项补助金的分配，是为了确保死者亲属的基本生活保障与补偿。

　　申请工伤赔付需要提供下列资料：

　　1.申请人的身份证明；

　　2.单位与职工之间的劳动合同；

　　3.工伤认定决定书；

　　4.劳动能力鉴定结论；

　　5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

　　工伤赔偿程序：

　　1.先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；

　　2.然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；

　　3.再去向当地的社保经办机构提出申请；

　　4.最后由社保经办机构按规定进行赔偿。