强拆是行政强制措施还是行政强制执行

更新时间:2024-03-08 02:40 找法网官方整理
导读:
强拆不是行政强制措施,而是行政强制执行。强拆行政法强制的流程是整处作出决定,在规定时间内通知被拆迁人,若被拆迁人没有在指定时间内搬迁的,实施强制搬迁等。
一、

强拆是行政强制措施还是行政强制执行

  强制拆除不属于行政强制措施,强制拆除应当属于行政强制执行,违法建筑不在规定的期限内自行拆除的,行政机关可以依法强制拆除。

  找法网提醒您,《中华人民共和国行政强制法》第四十四条

  对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。

二、

强拆行政法强制的流程

  1.在政府作出决定后,房屋拆迁管理部门应当提前15日通知被拆迁人。

  2.被拆迁人在公告指定的期限内仍未自动搬迁的,执行人员才能正式实施强制搬迁。

  3.强制拆迁时,应当组织街道办事处(居委会)、被拆迁单位负责人到现场作为强制拆迁证明人,并由公证部门对被拆迁房屋及其房屋内物品进行证据保全。

  4.强制拆迁房屋证据保全时,公证机关应通知被拆迁人到场。

  5.物品清点登记后,应运至指定处所,交给被执行人接收。

  6.强制执行腾出的房屋,由裁决机关接收。

行政强拆与司法强拆

三、

强拆行政法强制申请的材料有哪些

  1.行政强制拆迁申请书;

  2.裁决调解记录和裁决书;

  3.被拆迁人不同意拆迁的理由;

  4.被拆迁房屋的证据保全公证书;

  5.被拆迁人提供的安置用房、周转用房权属证明或者补偿资金证明;

  6.被拆迁人拒绝接收补偿资金的,应当提交补偿资金的提存证明;

  7.市、县人民政府房屋拆迁管理部门规定的其他材料。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在执行领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 144025
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政强拆是否属于行政强制执行
行政强拆属于行政强制执行。行政强制执行包括拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;排除妨碍、恢复原状;以及代履行等,是对拒不履行的行政相对人强制其履行的
什么是行政强制措施?行政强制措施指的是什么意思?哪些行为算行政强制措施?
行政强制措施是行政机关依其职权采取强制手段限制特定的相对人行使某项权利或强制履行某项义务的处置行为。一般是对尚未査清行为人违法事实之前采取的一种程序上的处置。如
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政强制措施有哪几种?什么是行政强制措施?行政强制措施有哪几种类型?
行政强制措施是指行政机关或者法律授权的组织,为了预防或制止正在发生或可能发生的违法行为、危险状态以及不利后果,或者为了保全证据、确保案件查处工作的顺利进行而对行
行政强制措施的种类有哪些?行政强制措施包括哪些种类?行政强制措施的种类都有哪些?
根据《中华人民共和国行政强制法》第九条规定,行政强制措施的种类有以下五条: 1、限制公民人身自由。 2、查封场所、设施或者财物。 3、扣押财物
行政强制措施,行政强制措施是什么意思?行政强制措施有哪些?
行政强制措施是行政机关依其职权采取强制手段限制特定的相对人行使某项权利或强制履行某项义务的处置行为。一般是对尚未查清行为人的违法事实之前而采取的一种程序上的处置
行政强制法冻结的规定
行政强制法冻结的规定
行政强制执行措施
行政强制执行包括哪些程序
行政强制执行包括哪些程序
行政强制执行措施
第三方账户可以被法院冻结吗?
专用账户存在被冻结的可能
在自动售货机上买的东西可以退吗?
是否有质量问题,要求退的理由是什么
有什么是行政强制措施
有什么是行政强制措施
行政强制执行措施
酒驾被查,驾照吊销五年,为什么没被拘留
当时没有认定以后只要不再犯就不会拘留。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾
行政强制措施一般包括什么
行政强制措施一般包括什么
行政强制执行措施
朋友被车撞了都要什么赔偿
朋友被车撞了的补偿如下:1、医疗费,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住
适用双倍工资的法律
双倍工资法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询