在处理工伤案件时，医院可能需要提供的材料主要包括：
1.受伤者的身份证明材料：包括受伤者的身份证复印件。
2.门诊病历和住院病历：包括门诊病历本和医院的住院病历，这些病历通常需要在住院医院医务科或档案室、病案室复印并加盖公章。
3.医疗诊断证明和休假相关文件：包括关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，以及扣发工资收入的证明。
4.护理证明和费用凭证：如果受伤者需要护理，应提供相应的护理证明和护理费发票。
5.交通和住宿费用的票据：用于证明因工伤产生的相关交通和住宿费用。
6.工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书：这两个文件是确认工伤情况和伤残等级的重要依据。
7.鉴定费发票：用于证明进行工伤认定的费用。
8.其他可能需要的材料：视具体情况而定，比如同意安装假肢的鉴定书（如果需要安装假肢）等。
工伤纠纷打官司一般要三个月或者六个月的时间。
如果案情简单容易处理的，那么人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂，处理困难的，那么人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。出现了特殊情况需要延长审理的，那么由本院院长批准后，一般可以延长六个月。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
工伤官司诉讼费一般由提起诉讼的原告预交案件受理费，原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。被告提出反诉的，由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。当事人预交案件受理费确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。当事人在预交期内未预交受理费、上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。诉讼费用具体由谁负担，要待案件审理结束后，根据审理情况决定。
找法网提醒，一般情况下，诉讼费应由败诉的一方当事人负担;原告、被告各有胜败时，诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担，原则上是按胜诉、败诉的比例分担。
