关于工伤方面的管辖各地有不同的规定。一般为属地管辖，也就是公司在哪里注册由哪里管辖。所以因为你单位在南京，南京管辖的可能性比较大。
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：
（一）
（二）
（三）
…
事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。
（一）提出工伤认定申请。
工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
（二）填写工伤认定申请表。
工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（２）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在１５个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
（三）劳动保障部门进行审核认定。
工伤认定办法》第八条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于异地工伤在哪里打官司的相关内容，综上所述小编提醒您，其实工伤官司涉及用人单位和劳动者的权益，当遇到存在法律纠纷的工伤案件时，我们应该使用法律维护自身的合法权益，掌握工伤打官司流程，才能自如的应对官司而不至于手足无措。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
