如果工伤是由于侵权行为造成的，工伤获得工伤赔偿后，是可以提起侵权诉讼的，要求侵权人赔偿损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
找法网提醒您，工伤赔偿后提起侵权诉讼需要准备以下材料：
1.起诉状：详细陈述侵权事实、理由以及诉讼请求。
2.原告身份证明：如身份证、户口簿等，以证明原告的主体资格。
3.工伤认定书：由劳动行政部门出具的工伤认定决定书，以证明工伤事实。
4.医疗证明：包括诊断证明、医疗费用清单、住院记录等，以证明因工伤导致的医疗费用和其他损失。
5.收入证明：如工资条、银行流水等，以证明因工伤导致的收入损失。
6.相关证据：如现场照片、视频、目击证人证言等，以证明侵权行为的存在和损害后果。
7.其他相关材料：根据案件具体情况，可能需要提供其他相关材料，如劳动合同、社保缴纳证明等。
工伤赔偿后提起侵权诉讼后，一般在六个月内进行判决。具体的判决时间一般需要根据法院适用的审理程序来确定。一般来说，如果人民法院适用简易程序进行案件审理的话，应当在立案之日起的三个月内进行审结；当人民法院适用普通程序所审理的案件，应当是在立案之日起的六个月内进行审结。如果出现特殊的情况需要延长的话，那么需要由本院的院长进行批准，就可以延长六个月的时间；如果还需要再延长的，就要报请上级人民法院进行批准。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
