工伤保险在异地报销方式是：未在单位注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险；在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请工伤保险应当满足以下条件：
1.用人单位依法缴纳工伤保险费；
2.经工伤认定为工伤；
3.经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
1.《工伤职工异地居住就医申请表》原件：此表用于申请异地居住就医资格。
2.工伤职工短期跨地区就医的情况说明：此说明应详细描述工伤职工的病情和异地就医的必要性。
3.能够证明病情的材料：例如病历、检查报告、疾病证明书或入院证，这些材料应提供原件或复印件。
4.《异地工伤就医报告表》原件：此表用于报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况。
5.能够证明近期工伤伤情的资料：例如病历、检查报告、入院证、疾病证明等，这些材料应提供原件。
