劳动局仲裁后单位不执行的处理办法是劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
可以。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十一条的规定，如果用人单位在劳动仲裁后没有按照规定的期限去履行仲裁裁决的赔偿义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行，并主张迟延履行金。如果强制执行后公司仍不履行，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
找法网提醒您，申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多地提供对方的银行账户或其他财产的信息，以供法院执行人员尽快执行。
劳动仲裁裁决书是在下发后的15日之后发生法律效力的。如果当事双方在这15日内都没有提出上诉，那么裁决书就会生效。此时，如果单位拒绝执行裁决书上支持的请求，劳动者可以在裁决书生效后的10日内，带着裁决书去当地人民法院的执行庭申请强制执行。
