工地上受伤老板不管怎么办

　　在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

　　工地受伤的赔偿范围有：

　　1.工伤保险基金赔偿的范围：

　　(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　(2)住院伙食补助费;

　　(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

　　(9)劳动能力鉴定费。

　　2.用人单位赔偿的范围如下：

　　(1)治疗工伤期间的工资福利;

　　(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　工伤受伤赔偿不属于夫妻共同财产。找法网提醒您，民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。