工伤，老板不管怎么办

更新时间：2023-06-11 01:26:17

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工伤，老板不管怎么办

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宋林聪律师
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1、出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料，经过治疗终结后，申请伤残鉴定。申请人按照书面告知要求补正材...
2、认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向劳动仲裁

2023.06.11 01:26:17

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四川锦昕恒律所律师
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出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料，经过治疗终结后，申请伤残鉴定。

2023.06.06 09:23:48

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.06.05 18:26:20

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彭霞律师
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你好，自己申请工伤认定和做伤残鉴定起诉赔偿

2023.06.05 18:53:42

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赵江龙律师
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你好，花了多少医药费呢？事情发生在哪里

2023.06.06 09:56:59

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周清智律师
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你好，现在伤情如何是需要，可以起诉维权

2023.06.06 11:00:58

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吴余茹律师
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你好，老板不管可以直接委托律师仲裁

2023.06.06 08:41:12

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冯静律师
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你好可以自己先去认定工伤认定书的

2023.06.06 09:28:02

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张弦律师
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详细说一下具体情况，方便回答问题

2023.06.05 18:34:08

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四川展新律所律师
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认定工伤没有有没有实际凭证

2023.06.05 18:22:06

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四川洞见律所律师
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你好你这边受伤情况如何的呢？

2023.06.06 09:50:43

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李进律师
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你好那现在什么阶段啊

2023.06.05 18:51:36

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员工遭遇工伤后老板不管，如果超过了其申报时限，则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请；在取得工伤认定决定书后，可以申请劳动能力鉴定；之后自行向社保经办机构和用人单位依法索取工伤赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023.06.05 17:55:25

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在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错的，也可以要求用人单位赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.06.05 17:55:30

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工伤后老板不管，当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.06.05 17:55:32

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林连刚律师
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目前是什么阶段，被通知了吗涉及什么争议，具体情况是怎样呢

2023.06.05 18:23:22

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四川辩博律所律师
服务地区：四川-成都

出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定

2023.06.05 18:36:12

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郑尚顺律师
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你好，现在的伤情是怎么样的呢

2023.06.06 10:10:07

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四川临龙律师
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你好，，需要详细沟通下具体情况哦

2023.06.06 11:34:49

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韩晓刚律师
服务地区：四川-成都

如果您已经完成了工伤认定和鉴定手续，而雇主却未能及时向社保局上交材料进行理赔，您可以通过以下方式维护自己的权益：
1.与雇主沟通：首先可以尝试与雇主沟通，了解情况，询问对方是否已经提交了相关材料，并催促其尽快进行处理。可以选择电话或书面方式与雇主联系。
2.向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其调查处理。劳动监察部门会依据相关法律规定进行处理，包括对雇主进行警告、罚款等处罚。
3.委托律师：如果以上方式都无法解决问题，您可以考虑委托律师代理工伤赔偿事宜。律师可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，寻求法律救济。
无论采取何种方式，建议您在行动前先了解相关法律规定和流程，以便更好地保护自己的权益。

2023.06.07 13:32:46

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