法律规定工伤骨折怎么赔

更新时间:2024-07-09 23:01
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导读:
法律规定工伤骨折的赔偿应根据实际伤残等级确定,如果工伤骨折鉴定为一级伤残,可以享受职工工资27倍的一次性伤残补助金;如果工伤骨折鉴定为二级伤残,可以得到职工工资25倍的伤残的补助金等。
一、

法律规定工伤骨折怎么赔

  法律规定工伤骨折的赔偿如下:

  1.鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;

  2.二级伤残的补助金则是职工工资的25倍;

  3.三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等;

  而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%来算,三级伤残则按80%来算等。

二、

骨折工伤鉴定多久有结果

  工伤伤残鉴定一般会在60日内出结果,如果有特殊情况的可能会延长30天。根据《工伤保险条例》中的规定表示,劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出结论。

  找法网提醒您,根据《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤骨折

三、

工伤骨折后多久做伤残鉴定

  工伤骨折后最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。

  根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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