单位申报工伤认定书下来了怎么办

　　单位申报工伤认定书下来了的处理方式是如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇。

　　找法网提醒您，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件;

　　（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

　　（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

　　（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　1.用人单位全称;

　　2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

　　3.受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

　　4.认定工伤或者视同工伤的依据;

　　5.不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

　　6.作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

　　工伤认定书一般60天内就可以出来。

　　《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。