工伤保险责任由哪个单位负责承担

　　如果职工发生工伤的话，那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

　　需要注意以下两点：

　　第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

　　第二，如果职工发生工伤的话，那么由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

　　1.工伤认定书;

　　2.工伤保险待遇申领资格认定表;

　　3.工伤职工身份证（复印件）;

　　4.医疗费报销申请表;

　　5.医疗诊断证明（原件或复印件）;

　　6.门诊医疗票据（附门诊记录）;

　　7.住院医疗票据（附住院明细）;

　　8.出院证明（出院结论）;

　　9.道路交通事故责任认定书;

　　10.交通事故民事赔偿调解书。

　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

　　找法网提醒您，如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。