工伤认定是否有时效限制
更新时间：2024-06-24 19:10
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导读：
工伤认定有时效限制，用人单位申请工伤认定的时限为，自事故发生之日起30天之内；职工本人或其近亲属申请工伤认定的时限为一年。工伤认定申请的标准是，身患职业病的；在上下班途中遭受的非本人原因的事故等。
一、
工伤认定有时效限制吗
工伤认定申请是有时限的，为30天或1年。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、
工伤认定申请的标准
找法网提醒您，申请工伤认定需要的条件：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.患职业病的；
3.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；
4.其他法律规定的情形。
三、
工伤认定申请的程序
申请工伤认定的程序：
1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；
3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；
4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。
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工伤认定后做伤残鉴定有时间限制吗
在工伤认定后，关于伤残鉴定的时间没有硬性规定。具体操作中，可以在治疗稳定、存在残疾或影响劳动能力时提出申请。申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动能力鉴定委员会提出。委员会通常在收到申请后60日内给出鉴定结论，特殊情况下可延期30日。如对这个结论存在异议，可以在15日内申请再次鉴定。
工伤认定时间有限制吗
关于工伤认定的时间问题，需要知道的是认定工伤是有时间限制的。一般来说，单位应在事故发生后一个月内提交工伤认定申请给社保行政部门。如果单位没有这样做，受伤的职工或其近亲属、工会组织应在一年内主动提出认定申请。在申请时，请准备好相关的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。严格遵守时间限制是为了确保工伤认定和赔偿的顺利进行，因此请务必及时申请。
工伤认定结论有期限限制吗?
### 工伤认定时间限制及申请流程
1. 工伤认定是有时间限制的。单位一般需在30日内及时为工伤职工申请工伤认定；如有特殊情况，则经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位逾期不申请，则职工一方需在一年内及时提出申请。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
### 工伤认定申请材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
