工伤人员享受的待遇是：
1.工伤医疗待遇，医疗费用由工伤保险基金支付；
2.停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付；
3.停工留薪期间需要护理的，由单位负责；
4.住院期间按当地标准发放伙食补助费；
5.工伤赔偿：继续在单位工作，不辞职的，按照《工伤保险条例》享受一次性伤残补助，如果选择辞职，在享受一次性伤残补助的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助，死亡职工的死亡赔偿金、丧葬费和亲属抚恤金。
工伤待遇一般一个月能下来。申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，由公司发放。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
1.工伤认定书;
2.工伤保险待遇申领资格认定表;
3.工伤职工身份证（复印件）;
4.医疗费报销申请表;
5.医疗诊断证明（原件或复印件）;
6.门诊医疗票据（附门诊记录）;
7.住院医疗票据（附住院明细）;
8.出院证明（出院结论）;
9.道路交通事故责任认定书;
10.交通事故民事赔偿调解书。
