辞职后要如何合法地申请本年度的失业金
更新时间：2024-02-16 20:40
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导读：
辞职后，合法地申请本年度的失业金方法是由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并告知社会保险经办机构，然后由失业人员去办理失业登记，最后携带相关材料去办理领取手续即可。
一、
辞职后要如何合法地申请本年度的失业金
失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。
二、
辞职了能否拿到失业金
辞职不一定可以申请失业补助金。符合以下条件能领取失业金：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
三、
辞职领失业金需要哪些证明
找法网提醒您，辞职领失业金需要以下证明：
1.参保单位出具解除或终止劳动关系证明书；
2.失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险申领登记表、失业求职登记表；
3.失业人员认真填写以上表格；
4.交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件；
5.办理完成可领取失业保险金。
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自已辞责的，怎么能领到失业金？
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
法律依据：《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
