辞职者是否可以根据法律规定获得失业金待遇

更新时间:2024-02-16 19:30 找法网官方整理
导读:
辞职者一般不可以根据法律规定获得失业金待遇,只要用人单位存在法定过错将劳动者辞退的,才能获得失业金的待遇。失业金的领取流程是,用人单位出具离职证明,当事人携带该证明到相关部门办理失业登记等。
一、

辞职者是否可以根据法律规定获得失业金待遇

  用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。失业保险金领取金额,其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金;

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

失业金怎么领取流程

  找法网提醒您,失业金领取流程为:

  1.用人单位出具离职证明;

  2.失业人员持离职证明办理失业登记;

  3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件;

  4.办理取失业保险金的手续。

获得失业金待遇

三、

失业保险金审核需要多久

  失业保险金的审核时间一般需要5天。具体可以电话咨询当地的人社局,失业保险金是指社保经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在未就业时失去工资收入的一种临时补偿。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

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