不一定可以在辞职时提取失业保险金,领取失业保险金需要满足以下条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。
2.非因本人意愿失去工作,暂不能实现就业,处于失业状态。
3.办理了失业登记,并有求职意愿。
找法网提醒您,失业保险金领取的一般过程如下:
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;
3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。
4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
失业保险金领取期限是以下几点:.
1.被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金;
2.累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金;
3.累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金;
4.累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金;
5.累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。