离职后是否可获得失业金补助

更新时间:2024-02-16 07:55 找法网官方整理
导读:
主动离职后是不可获得失业金补助,可以领取失业金的情形主要是当事人缴满一年的失业保险,不是本人意愿中断就业的,已经办理了失业登记,并且有求职打算的。
一、

离职后是否可获得失业金补助

  主动离职后不可以可获得失业金补助。符合以下条件能领取失业金:

  1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  2.非因本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

办理失业金需要提交什么材料

  找法网提醒您,办理失业金需要提交下列材料:

  1.失业人员的身份证件;

  2.就业失业登记证;

  3.单位出具的解除或者终止劳动合同的证明;

  4.失业人员的社会保障卡;

  5.以及缴纳失业保险费满一年的凭证等。

失业金补助

三、

如何申领失业补助金

  申领失业补助金需要用人单位向社保局申报员工离职事宜,然后员工到当地的街道办事处办理失业登记,领取失业证,再凭借失业证和身份证去社保局领取失业金,并需标明自己有求职意向。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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