1.定期给付：根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付；
2.一次性给付：有条件的可以一次性给付；
3.以物折抵：无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十条规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
第五十一条规定，父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
离婚以后抚养费给到子女十八周岁为止。但还有两类例外情形：一类是子女年满十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。找法网提醒您，另一种情况是子女已成年，但尚未独立生活，属于丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；或者是还在校就读的。
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。
离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入确定。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
