合同没到期自己离职是否有失业金
更新时间：2024-02-03 10:21
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导读：
合同没到期自己离职是没有失业金，领取条件是连续缴纳满一年失业保险、非因本人意愿中断就业等情形是可以申请的。失业金领取流程是用人单位出具离职证明，办理失业登记等。
一、
合同没到期自己离职是否有失业金
合同没到期自己离职一般能拿不到失业金。领取失业保险金需要连续缴纳满一年失业保险、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记，并有求职要求的情形下，可以申请。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、
失业金怎么领取流程
失业金领取流程为：
1.用人单位出具离职证明；
2.失业人员持离职证明办理失业登记；
3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；
4.办理取失业保险金的手续。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
三、
失业补偿金可以领取几个月的
最长24个月。找法网提醒您，失业人员领取失业保险金期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险，缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月；以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推。
《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
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合同没到期自己离职是否有失业金
合同未到期辞职，一般能拿不到失业金。领取失业保险金需要满足以下条件：
1. 失业前用人单位和本人已经连续缴纳满一年失业保险费；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
满足上述条件后，失业人员可以持终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，并由社会保险经办机构按月发放。失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
合同未到期离职有失业金吗
法律分析：无定期劳动合同离职有失业金，但必须具备以下条件：
1. 劳动者在失业前，与用人单位已缴纳一年以上的失业保险费。
2. 中断就业不是劳动者本人的意愿。
3. 劳动者已经进行失业登记，而且已经实施求职的行为。
也就是说，要领取失业金，必须符合上述三个条件。
合同没到期自己离职有失业金吗
合同到期劳动者自己不续签而导致失业的，是没有失业金的。根据法律的规定，领取失业保险金要满足以下条件：非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的。合同到期劳动者自己不续签而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
