谁应该先承担责任在工伤和交通事故中赔偿

更新时间:2024-01-30 14:05 找法网官方整理
导读:
在工伤和交通事故中赔偿先承担责任的事故的责任人和用人单位。交通事故赔偿的具体项目的内容包括医疗费;误工费;交通费等。交通事故赔偿的诉讼时效是三年。
一、

谁应该先承担责任在工伤和交通事故中赔偿

  交通事故中受害人若被认定为工伤,则造成事故的责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。根据我国最高人民法院的相关规定,同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当依照民法典规定确定赔偿责任。

  根据《民法典》第一千二百一十三条的规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

二、

交通事故赔偿的具体项目的范围是什么

  交通事故赔偿项目:

  1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;

  2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;

  3.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤交通事故中赔偿

三、

交通事故赔偿的诉讼时效是多长

  找法网提醒您,交通事故赔偿的诉讼时效是三年。

  《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 197879
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
谁应该赔偿交通事故造成的工伤。
交通事故工伤赔偿一般是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
谁应该赔偿交通事故造成的工伤。
交通事故工伤赔偿一般是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
谁应该承担主要责任,如何赔偿?
法律分析: 根据我国法律规定,认定对方全责的,由其承担全部赔偿责任,赔偿包括:车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等,造成误工的包括误工费,残疾的,包括残疾赔偿金
谁应该承担交通事故和工伤的医疗费用?我现在是保险公司结算的一部分
您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
工地工伤应该谁负责陪偿
工伤一般有工伤保险基金支付,如果没有交保险,是又雇佣单位支付的。
但是没有公开销售,是不是违法行为?
您好,建议及时报警解决的
租了一个月的房子,合法吗?
是否还有缴费凭证和聊天记录
交通事故未住院有哪些赔偿
交通事故未住院有哪些赔偿
交通事故工伤赔偿
不按时给地租
如果承租人长期不支付地租,出租人不能直接收回土地。应先通过合法手段要求承租人履行支付租金的义务,如协商、调解、仲裁或诉讼等。在取得合法判决后,若承租人仍不履行义
个体工商户已注销,法人是否可以申领失业金
对于已注销的个体工商户法人,申领失业金是常见选择。处理方式主要有两种:一是自行准备材料前往社保局办理;二是通过网上申报系统进行申请。选择哪种方式主要取决于个人情
被骗1000块能追的回来吗?
被骗1000块,应先报警并提供证据,以便公安机关侦查。同时,可联系支付平台或银行,尝试冻结支付或追回款项。若涉及网络诈骗,还可向网络安全机构举报。不同情况下,处
铁路员工去世后有两个孩子补贴多少钱?
铁路员工去世后,子女补贴的具体操作如下:首先,需向单位人事部门咨询相关政策,了解补贴标准和申请条件;其次,准备并提交必要的申请材料,如身份证明、亲属关系证明等;
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询