在处理退休返聘人员因交通事故受伤的赔偿问题时，应首先参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
1.受害者因交通事故所遭受的人身损害，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿义务人应当予以赔偿。
2.对于因伤致残的受害者，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，也应得到相应的赔偿。
3.需要注意的是，由于受害者已经退休，因此在赔偿项目中，误工费一项将不再计算。
当发生交通事故理赔纠纷时，为了顺利进行交通事故赔偿立案，需要准备以下相关资料：
1.证明原、被告主体资格的证据，包括但不限于原告的身份证明资料、原告为法人或其他组织的主体登记资料、原告在诉争的法律事实发生后曾有名称变更的变更登记资料等。
2.交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据，如原告为法人或其他组织的法定代表人身份证明书或负责人证明书，原告委托他人代为诉讼的授权委托书等。
3.证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据，如公安交通管理部门处理交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料。
4.还需提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书等相关医疗资料，以及财务损失评估报告、维修发票等财务损失证明。
在计算退休返聘人员因交通事故的赔偿金额时，应根据上述提到的赔偿项目和相关法律规定进行。具体计算方式如下：
1.医疗费用：根据实际发生的医疗费用发票进行计算。
2.护理费用：根据护理人员的工资证明和护理期限进行计算。
3.交通费用和住宿费用：根据实际发生的交通费用和住宿费用发票进行计算。
4.住院伙食补助费用和营养费用：根据相关标准和实际住院天数进行计算。
5.残疾赔偿金和残疾辅助器具费用：根据受害者的伤残等级和相关标准进行计算。
6.被扶养人生活费用：根据被扶养人的实际情况和相关标准进行计算。
7.康复护理和后续治疗费用：根据实际发生的康复护理和后续治疗费用进行计算。
需要注意的是，由于退休返聘人员已经退休，因此在计算赔偿金额时，不应包括误工费一项。
此外，具体的赔偿计算方式和标准可能因地区、法律法规的更新等因素而有所不同，因此在处理赔偿问题时，应结合实际情况和相关法律规定进行具体分析。
交通事故赔偿还有哪些细节需要注意？如有疑惑，不妨在找法网发起咨询，我们为你提供专业解答，帮你维护合法权益。
