1.先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
3.根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。
4.与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
工伤赔偿协议书应该写明下列内容:各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
找法网提醒您,申请工伤赔偿需要的资料有:
1.工伤认定申请表;
2.身份证复印件;
3.医院诊断证明或职业病诊断证明;
4.工商企业登记档案资料;
5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明;
6.工伤事故报告书;