1.召开职工代表大会选举职工代表监事；
2.召开监事会选举非职工代表监事。专职监事会负责人员应当具备下列条件：
(1)具有较高的政策理论水平；
(2)能够坚持原则，清正廉洁，忠于职守，维护国家和集体利益；
(3)具有企业经营管理、财务、审计、金融、法律等方面的专业知识，并有相应的综合分析和判断能力。
3.召开临时股东大会，对选举的监事进行股东大会决议；
4.召开新一届监事会，选举监事会负责人。根据《公司法》规定，监事会负责人由全体监事过半数选举产生；
《公司法》第七条中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
1.检查公司财务。
2.向股东大会提出议案。
3.对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。
4.依照《公司法》的相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
5.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
6.提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会。
7.发现公司经营异常，可以进行调查，必要时，可以聘请会计师事务所，律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。
8.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
公司监事原则上不承担企业债务，因为公司是一个法人，具有法人财产权。找法网提醒您，但是若是监事滥用法人的独立地位，给公司或者是债权人造成损害的，监事应当承担责任。
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
