如下处理严重的教学事故：
1.重大教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴，两年内不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优，所在教学单位或处室当年不得评为优秀。
2.较大教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴的75％，两年内不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优，所在系、教研室或科室当年不得评为优秀。
3.一般教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴的50％，当年不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优。
找法网提醒您，有下列情况之一者，视为一般教学事故。
1.教师擅离课堂或上课迟到5分钟以内。监考迟到5分钟以内（以规定到达时间为准）。
2.超过规定时间提交教学进度表达2周以上或教学组织计划安排出现矛盾或差错。
3.教师在授课过程中有明显不备课现象。
4.教师在上课时，手机发出声音讯号或利用上课时间打电话。
5.未按授课计划规定的次数布置作业、批改作业未达到规定的数量，批改后的作业未在规定的时间内返还给学生。
6.由于监考教师失误，造成考试收回试卷数与参加考试人数不相符。
7.试卷格式、版面不规范或不清楚，或试卷内容有差错，或不按规定时间和要求提交试卷。
8.考试评分后不按要求提供参加考试学生试卷。
9.考试后教师不在规定时间内报送成绩。
10.批改试卷或总分不认真，出现差错。
11.其它违反正常教学秩序，对教学造成一般不良影响的行为。
教学事故一般是指在学校教学中提前下课,提前5分钟下课是小教学事故,5分钟以上是大教学事故。教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员或其他有关工作人员在教学、教学管理各个环节出现的过错或过失。教学事故按事故类型分为课堂教学事故、实践教学事故、考试与成绩管理事故、教学管理事故四类。教学事故按影响程度分为严重教学事故、一般教学事故。
