1.贯彻国家及全国总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
2.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵 制、纠正。
3.做好安全生产 宣传教育工作，教育职工 自觉遵纪守法，执行安全 生产各项规程、规定，支持企业对安全生产作出突 出贡献的单位和个人给予 表彰和奖励，对违反安全 生产规定的单位和个人给 予批评并提出处罚建议。
4.参加企业有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好刻组 设，开展安全生产合理化建议活动。
5.参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时” 监督，参加事故的调查处理。
6.认真贯彻落实工会与有关的安全生产条例，发挥工会组织的监督检查作用，促进企业安全生产形势不断向前发展。
找法网提醒您，安全事故等级分为以下4个等级：
1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
3.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
