解决老板失踪问题的法律途径是可以实名向当地公安机关报案,依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
找法网提醒您,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
公司拖欠工资离职后还能申诉回来,可以按照以下途径进行处理:
1.协商,用人单位和劳动者协商;
2.调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3.仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁;
4.诉讼,当事人可以请求人民法院给予帮助,请求人民法院对劳动争议作出判决,要特别注意,在进行诉讼前,必须先申请劳动仲裁。