注册劳务公司需要具备哪些条件

　　《劳动合同法》第五十七条

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　1.注册资本不得少于人民币二百万元；

　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　4.法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　劳务公司申请办理流程有以下：

　　1.订立公司章程；

　　2.申请公司名称预先核准；

　　3.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；

　　4.公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；

　　5.向公司登记机关申请设立登记；

　　6.登记发证。

　　找法网提醒，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

　　1.劳务费用的构成，劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费；

　　2.劳务费用各项标准，按实际发生费用结算，按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用；

　　3.劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付。