给员工买社保如下操作：
1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3.确认缴费基数。
4.缴费。
单位补缴社保最长能补缴24个月。
缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。找法网提醒您，社保补缴需要的材料：
1.本人身份证原件和复印件；
2.户口原件及复印件；
3.持规定银行卡原件复印件；
4.填报某市社会保险个人缴费申请表到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。
换工作了社保可以转的，换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
