临时工社保的购买需要由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用即可。
公司社保的缴纳比例如下：
1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3.失业保险：单位2%，个人1%。
4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%。
5.生育保险：用人单位缴纳1%。
找法网提醒，工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。
社保个人缴纳与单位缴纳有下列四个区别：
1.户口要求不同
单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口，可以直接去社保中心缴纳保险，而非本地户口只能找代理机构缴纳，代理机构通常还会额外收取一些服务费。
2.缴费比例不同
单位缴纳社保是个人与单位共同承担，个人缴费比例较小。个人缴纳社保，单位和个人的部分都需要自己承担，是非常不划算的。
3.缴费成本不同
单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户，个人缴纳的8%会进入个人账户。而个人交养老保险，只有40%进入个人账户，60%都会进入统筹账户。只有个人账户的钱是自己的，统筹账户的钱是充公的。
