老板不给交社保解决办法如下:
1.和用人单位协商解决,要求公司解除劳动合同并支付经济补偿;
2.向社保局反映举报,要求单位补缴;
3.通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
补缴社保需要的资料有:
1. 参保人的劳动合同。
2. 工资支付的凭证或者是工资支付的记录。
3. 用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。
4. 其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
个人交的社保一般不可以退钱。找法网提醒您,所以从原则上来说,参保人在没有达到法定的退休年龄之前,个人账户里面的社保费用不能退还。但是参保人如果出现以下情形,是可以申请退个人账户资金的:
1.参保人员达到退休年龄未缴满15年且不符合补缴条件的,可申请一次性领取,意味着放弃养老保险;
2.重复参保且结束劳动关系的,提供重复参保的证明资料;
3.参保人员出国定居的,直接向居住地政府部门出具的移民手续、户口簿注销页申请退还;
4.参保人员死亡的,由继承人领取。