工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围有何规定

更新时间:2023-10-20 15:35 找法网官方整理
导读:
工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围的规定是因工死亡获得丧葬补助金、死亡补助金,因工致残的伤残辅助器具费用、生活不能自理的生活费等。工伤保险申请需要的材料有伤残鉴定结论、工伤事故认定书、当事人身份证明等。
一、

工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围有何规定

  工伤保险待遇主要的补偿范围:因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

二、

工伤保险申请所需证明材料梳理

  工伤认定申请要提供的材料有:

  1.因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。

  2.因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。

  3.因工外出期间受到伤害的,需当地公安部门出具的有效证明。

  4.因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。

  5.抢险救灾等维护国家利益受到伤害的,需有关行政部门出具的有效证明。

  6.因战、因公负伤致残的转业、复员军人,需革命军人伤残军人证及诊断证明。

工伤保险待遇

三、

工伤待遇是否属于劳动争议

  因为工伤待遇引起的争议属于劳动争议。找法网提醒您,以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。

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