工伤保险待遇主张主体是什么?

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
人们购买保险,是为了预防人生中的各种意料之外,防患于未然。当意外来临时,我们是可以申请理赔的。那么工伤保险待遇主张主体是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

工伤保险待遇主张主体是什么?

  工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

工伤保险待遇

二、

提出工伤认定申请需要提交的材料有哪些

  根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。另外,根据认定需要,你还应该提供你的身份证复印件、单位的工商登记信息、二位工友证明你在工作中受伤的证词,并需要同时提供证人的身份证复印件。

三、

工伤保险待遇支付流程怎么走

  发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。具体领取时间、条件、程序可以咨询当地社保部门。

  综上所诉,工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤保险待遇主张主体是什么?的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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您好!职工社会医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险,职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。可以先与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果选择解除劳动合同,可以要求单位支付经济赔偿金
哪些属于工伤保险赔偿?请问工伤保险赔偿包括什么项目?哪些是属于工伤保险赔偿的范围?
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
什么情况可享受工伤保险待遇?哪些情况可以申请工伤赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你说的负责是要怎么负责
这种操作本来就不合法,如果被诈骗,可以考虑报警。
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