工伤赔偿包括的内容如下：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.伤残辅助器具安装配置所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；
7.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金；
8.劳动能力鉴定费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
1.进行工伤治疗;
2.委托律师全程代理;
3.申请工伤认定;
4.申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）;
5.确定赔偿项目及赔偿数额;
6.进行工伤保险理赔;
7.申请劳动仲裁再提起人身损害赔偿诉讼。
工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔偿款。找法网提醒您，发生工伤事故后或者被鉴定为职业病的，职工所在单位应当及时申请伤残等级认定，而工伤赔偿的数额根据认定的伤残等级不同而有所不同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
