企业职工基本养老保险可以取出来，但是需要存在如下情形之一：
1.达到退休年龄，满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；
2.参保人因故死亡；
3.参保人出国定居；
4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的，针对于这几种的情况，是可以进行退保申请的，但是对于成功与否，就需要看各地的相关政策；
5.达到领取养老保险条件的。
1.准备资料，去当地社保局开户。所需资料有：营业执照副本复印件1份、组织机构代码证复印件1份、法定代表人身份证正反两面的复印件1份、银行开户许可证复印件1份、社会保险登记表2份。
2.填写社会保险参保单位人员登记表，打印需缴纳社保的员工上月工资明细表，让公司法人签字。然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
3.带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，等落户完成才能办理社保登记。
4.缴款。
找法网提醒您，养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。
其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。
社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。若上年度职工工资收入超过社会平均工资的300%，具体缴费基数以上年度社平工资的300%为准。若社保缴费基数低于社平工资的60%，具体以上年度社平工资的60%为缴费基数，若是在这之间的，如实申报，若不能确定，就以公布的上年度社平工资来作为缴费基数。
