基本养老保险缴费比例是什么
更新时间：2024-03-02 16:50
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导读：
基本养老保险缴费比例一般是单位缴纳20%，职工部分缴纳8%。基本养老保险缴费的程序是单位携带营业执照、参保人员身份证复印件等材料向社保经办机构提出申请。
一、
基本养老保险缴费比例是什么
基本养老保险缴费比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、
基本养老保险缴费程序
找法网提醒您，缴纳养老保险，先由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。
如果是个人缴纳的，个人需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理即可。
三、
基本养老保险缴费多久
养老保险的缴费年限为15年，公民应缴纳保险费满15年才可以享受到退休金的福利，对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。
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职业年金的缴费比例是多少
在职业年金缴费比例的具体操作中，单位需根据工资总额计算应缴纳的年金费用，个人则根据工资收入计算个人应缴部分。若单位或个人出现缴费困难，可申请缓缴或减免。但需注意，缓缴或减免需符合相关法规和政策规定，否则可能面临法律责任。同时，单位和个人应定期核对缴费记录，确保缴费准确无误。
基本养老保险缴费基数是什么
法律分析：
1. 基本养老保险缴费基数是参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
2. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
5. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
养老保险月缴费基数是什么意思啊
法律分析：
1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数会需要调整。
3、职工个人以上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；而参保单位以全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
