公司经济补偿金交税吗

经济补偿金不一定要交税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。法律依据：《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一项 关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策： 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

赔偿金要交税。劳动者所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中，用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，计算出的金额就是劳动者在该项收入中所要缴纳的个税

经济补偿金如果达到征收的标准的，应缴纳个人所得税。补偿金应当列入工资、薪金所得，按照该纳税项目来计税，其适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。<br/> 法律依据：<br/> 《中华人民共和国个人所得税法》第二条<br/> 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：<br/> （一）工资、薪金所得；<br/> （二）劳务报酬所得；<br/> （三）稿酬所得；<br/> （四）特许权使用费所得；<br/> （五）经营所得；<br/> （九）偶然所得。 <br/> 第三条<br/> 个人所得税的税率：<br/> （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；<br/> （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；<br/> （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 <br/> 第六条<br/> 应纳税所得额的计算：<br/> （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。