缓刑对工作有什么影响

更新时间:2023-08-07 11:30 找法网官方整理
导读:
缓刑对工作的影响需根据实际情况而定。若行为人被依法判处缓刑,且行为人属于事业单位的工作人员,则事业单位将辞退该行为人。若行为人并无支付罚金能力,可向法院延期缴纳或者减少缴纳罚金。
一、

缓刑对工作有什么影响

  被判过缓刑对以后工作有下列影响:

  1.公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

  2.企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。

  3.事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

二、

判缓刑罚金交不起怎么办

  判缓刑罚金交不起人民法院可以在经过核实后裁定延期缴纳或者减少缴纳数额。《刑法》规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。

  找法网提醒您,《中华人民共和国刑法》第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

缓刑对

三、

缓刑的考验期从什么时候开始算

  缓刑的考验期从判决确定之日起开始算。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

  法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十三条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

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