拖欠工资想辞职怎么办

更新时间:2023-06-08 15:45 找法网官方整理
导读:
拖欠工资想辞职的,当事人可以直接解除劳动合同。投诉公司拖欠工资的,当事人可以携带相关资料到劳动局进行投诉,由劳动局责令公司尽快发放拖欠的工资。
一、

拖欠工资想辞职怎么办

  拖欠工资想辞职可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。除此之外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。

二、

怎么投诉公司拖欠工资

  对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。找法网提醒您,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  拖欠工资的劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。

拖欠工资想辞职

三、

拖欠工资怎样申请劳动仲裁

  用人单位拖欠工资,劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并且依法收集好能证明本人主张的证据资料,之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁,请求仲裁机构予以裁决。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

  发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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