什么是职务侵占犯罪

更新时间:2023-07-10 10:55
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导读:
职务侵占犯罪是公司、单位员工利用职务便利,将单位所有的财物非法占有,且非法占有的数额较大。构成职务侵占罪,将对犯罪分子处以五年以下有期徒刑或者拘役。
一、

什么是职务侵占犯罪

  职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

二、

职务侵占罪的构成要件有哪些

  1. 客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2. 客观要件

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

  (1) 必须是利用自己的职务上的便利。

  (2) 必须有侵占的行为。

  (3) 必须达到数额较大的程度

  3. 主体要件

  本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4. 主观要件

  本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

职务侵占犯罪

三、

职务侵占罪量刑标准

  犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见规定:构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑;

  找法网提醒您,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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什么是侵占职务侵占罪
职务侵占是非法占有单位财物的行为。处理时,若数额较大,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
什么是审判职务侵占罪
审判职务侵占罪涉及多环节。首先,公安机关或检察院立案侦查,收集证据;其次,检察院审查案件,决定是否提起公诉;最后,法院开庭审判,依据事实和法律作出判决。各环节需依法进行,确保案件处理的公正性和合法性。
涉嫌职务侵占罪是什么
涉嫌职务侵占罪需严肃对待。如自查发现问题,应主动归还财物并向单位说明情况。如被调查,应如实陈述并配合。委托律师可提供法律咨询和辩护,保护自身权益。
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