雇佣童工违法行为
更新时间：2023-05-01 13:05
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导读：
雇佣童工属于违法行为，情节严重的触犯刑法，应当承担刑事责任。发现雇佣童工的举报是向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
一、
雇佣童工违法行为
雇佣童工属于违法行为，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。
《未成年人保护法》第六十八条
非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
二、
发现雇佣童工怎么举报
发现雇佣童工的举报是向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。找法网提醒您，公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。
三、
发现童工罚多少钱
发现童工罚款如下：招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。
1.使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。
2.使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。
3.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
4.为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
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雇佣童工是否构成违法行为？
雇佣童工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣童工，并将其安全送回家；2. 向劳动行政部门报告，接受调查和处罚；3. 改正违法行为，加强企业管理，防止类似情况再次发生；4. 如情节严重，可能面临市场监督管理部门吊销营业执照的处罚。
我该如何向工厂举报雇佣童工的违法行为？
用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：
1. 电话举报：可直接拨打公安机关的举报电话110，或工商局的举报电话12315，以及劳动部门的电话12333。
2. 直接到当地劳动部门或工商局进行举报。
3. 登录当地有关机构的网站进行举报。
4. 邮箱举报。
5. 其他方式。
请注意，以上信息仅为当前信息结合对法律的理解提供，仅供参考。如有疑问，请与专业人士进行详细沟通。
雇佣童工是违法行为吗？
单位雇佣童工的行为违法。非法招用童工的，劳动行政部门将责令改正并处以罚款；情节严重者，市场监督管理部门会吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位若需招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家相关规定，并履行审批手续，同时确保他们接受义务教育的权利不受影响。
