法律规定公司要为员工购买的保险有：
1.社会养老保险：为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取。
2.社会医疗保险：提供医疗保障的保险，当参保人生病住院时可报销一定比例医疗费用，减轻经济负担。
3.失业保险：保障参保人在失业时有基本生活保障。
4.工伤险：参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
5.生育险：为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
自己交的社保一般不可以退。但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出：
1.出国定居；
2.死亡；
3.重复参加保险的；
4.达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
找法网提醒您，第一次交社保不可以往前补交。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
