职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲，既包括直系亲属也包括旁系亲属，既包括生理血亲也包括拟制血亲（如继父母与继子女、养父母与养子女）。这些亲属中谁有资格享受抚恤金，通过是否无劳动能力、主要依靠工伤职工生前抚养来确定。职工的供养亲属即其法律意义上的近亲属，而民事法律与刑事法律上的近亲属是不完全相同的，而职工的供养亲属通常是指民法意义上的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。其中，有能力供养职工的亲属应当成年，具备完全民事行为能力，再综合考虑其经济状况来确定。
供养亲属抚恤金赔偿的计算标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而基数就是职工本人工资。
找法网提醒您，抚恤金不属于死者的遗产。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。职工所在的单位，支付给亲属的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。
由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产。
