劳动者经济补偿金要求多少

更新时间:2023-03-26 14:00 找法网官方整理
导读:
劳动者经济补偿金的标准是按照劳动者工作时间来计算的,在本单位工作每满1年时间会补偿1个月的工资。经济补偿金支付纠纷有诉讼时效的,诉讼时效是3年的时间。

劳动者经济补偿金要求

一、

劳动者经济补偿金要求多少

  劳动者经济补偿金的标准是:按照员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资;如果公司是违法辞退员工的,则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿;如果是员工有重大过错的,则不能获得补偿。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、

经济补偿金支付纠纷有诉讼时效吗

  经济补偿金支付纠纷有诉讼时效的,诉讼时效是三年。

  《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

三、

公司辞退员工需要什么手续

  找法网提示您,公司辞退员工应当履行下列程序:

  1.由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;

  2.人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;

  3.通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;

  4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;

  5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;

  6.给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;

  7.给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;

  8.给职工开具解除劳动合同证明。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同应支付多少经济补偿金
如果单位在解除劳动合同后依法需要支付经济补偿的,标准如下:1、一般情况下,按照每在本单位工作满一年支付一个月的工资标准进行补偿;2、如果工作不满一年超过六个月的,按一年算;3、如果工作不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
新劳动法经济补偿
新劳动法经济补偿
解除劳动合同补偿金
劳动合同䃼偿金最多几年
您好,是没签劳动合同吗
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷经济赔偿金东
用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
经济补偿金怎么付
经济补偿金怎么付
解除合同赔偿
劳动合同解除的经济补偿金要多少
解除劳动合同的经济补偿金以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按照上述标准双倍赔偿。<br/> 法律依据:<br/> 《劳动合同法》第四十七条<br/> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。<br/> 第四十八条<br/> 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
劳动者经济补偿金计算标准
劳动者经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。法律依据:劳动者经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
单位的劳动者具体可以获得多少经济补偿金
单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的数额最高不超过职工月平均工资三倍的数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同经济补偿金一般是什么
劳动合同法经济补偿金的规定是:<br/> 1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;<br/> 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条<br/> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿包括哪些
经济补偿包括哪些
经济补偿知识
A3增驾A1可以开货车上高速吗
高架上超速会这样处罚:如果是驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的会被扣三分,超速50%以上的一次性被扣十二分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据:高架上超速会这样处罚:如果是驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的会被扣三分,超速50%以上的一次性被扣十二分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据:《道路交通安全违法行为记分分值》第三条机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;(三)驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的;(四)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的;(五)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
别人欠我1660我可以报警吗?
有人欠钱不还,可以报警,但是公安机关处理的一般是治安违法行为或者犯罪行为,所以当事人还可以采用协商、诉讼、申请仲裁等方式来处理欠钱不还的民事纠纷。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国仲裁法》第二条<br/> 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。<br/> 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条<br/> 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。<br/> 第一百二十二条<br/> 当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。<br/> 第二百三十六条<br/> 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。<br/> 第二百四十二条<br/> 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
网上贷款拖欠三十万超过半年怎么协商
网贷欠多了应当按照约定的期限和方式偿还,不还的后果有应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,承担相应的违约责任,还可能面临对方提起的诉讼。法律依据:《民法典》第六百七十六条<br/> 借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。<br/> 第六百七十八条<br/> 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。<br/> 第六百六十七条<br/> 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
购买商品后,商家一直没有回复消息,联系官方客服,擅自主张给我退款
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
谁来缴纳农民工工资的个人所得税
【法律分析】:农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”,要交个人所得税。只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目,且收入达到