工伤认定下来以后下一步应该申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了;如伤残影响劳动能力,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定,就可以去申请工伤待遇。找法网提醒您,劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
1.标题为“工伤赔偿申请书”;
2.写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;
3.简要写明工伤发生的基本情况;
4.列明申请赔偿的费用;
5.申请人亲自并注明日期。
1.治疗工伤期间的工资福利;
2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
3.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果没有交工伤保险,用人单位除了要承担以上费用外,还要支付下列费用:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费。